LÍDER DE TALENTO HUMANO

Líder de Talento Humano en Coca-Cola Paresa

Estamos en la búsqueda de un/a Líder de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para desarrollar e implementar estrategias, liderando al equipo atracción y desarrollo del talento que impulsen el crecimiento y la cultura organizacional de la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Supervisar y optimizar el proceso de búsqueda y selección.

• Coordinar programas de capacitación y desarrollar iniciativas de aprendizaje estratégico.

• Liderar e implementar la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión.

• Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

• Definir e implementar indicadores de gestión (KPIs) del área para seguimiento y reportes al corporativo.

Requisitos:

• Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.

• Experiencia previa liderando procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Principales Habilidades:

• Liderazgo.

• Comunicación efectiva.

• Resolución de conflictos.

• Gestión del tiempo.

• Empatía.

• Capacidad de análisis.

Recordá que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato/a. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones